Tři dny, třicet mladých lidí a jeden silný společný cíl: přetavit nápad ve skutečný podnikatelský projekt. Právě tak vypadal zářijový Validation Camp Start it @ČSOB, který se uskutečnil v MSIC – Moravskoslezském inovačním centru Ostrava. A Moravskoslezská Technologická Akademie byla u toho.
Když nápad dostane strukturu
Camp odstartoval ve velkém stylu. Během prvních dvou dnů si účastníci osvojili základní principy podnikatelského myšlení:
- Lean Canvas jako nástroj pro strukturování nápadu,
- konzultace s mentory z ČSOB, MSIC a Moravskoslezské Technologické Akademie, zpětná vazba od investorů a odborníků z praxe, testování nápadů v reálném prostředí.
Šlo o intenzivní práci, při které se nápady ladily, přeformulovávaly i zpochybňovaly – to vše proto, aby třetí den mohl přijít vrchol celého bootcampu.
Finále, které má smysl
Třetí den se stal skutečnou přehlídkou odvahy a podnikavosti. Účastníci veřejně prezentovali své podnikatelské záměry před odbornou porotou. Ať už šlo o technologická řešení, komunitní projekty nebo ekologicky orientované nápady – všechny měly společné jedno: byly uvěřitelné, reálně uchopitelné a napojené na reálné potřeby společnosti.
Co si účastníci odnesli?
Zkušenost s veřejným pitchingem,
znalosti o tržní validaci, cílových skupinách a reálném testování,
motivaci pokračovat ve svém nápadu dál,
a především: pocit, že podnikání může začít už ve škole.
Díky silnému partnerství s ČSOB, která dlouhodobě podporuje podnikavé mladé lidi, mohou účastníci navázat na kemp i v dalších programech a inkubačních schématech.
Proč to dává smysl?
Validation Camp je víc než workshop. Je to skutečné prostředí pro růst – místo, kde studenti překonávají obavy, učí se z chyb a zažívají chuť podnikání na vlastní kůži.
Moravskoslezská Technologická Akademie je hrdým partnerem této aktivity, protože věříme, že podnikavost je dovednost, kterou lze cíleně rozvíjet – a má nezastupitelné místo v moderním odborném vzdělávání.
Díky, že jsme mohli být u toho
Děkujeme všem partnerům, mentorům, organizátorům i samotným účastníkům. A těšíme se, až budeme některé z těchto nápadů potkávat v praxi – třeba už brzy.
Protože změna nezačíná v tabulkách, ale u lidí, kteří si věří.
